Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у сотрудников за штатом

08.11.2016, 18:24
• г. Ставрополь

Что значит сотрудник за штатом организации. Какие у него права находясь за штатом.

Читать ответы (2)
Сотрудник за штатом
Ответы на вопрос (2):

Что значит сотрудник за штатом организации. Какие у него права находясь за штатом.
В трудовом договоре с таким сотрудником прописаны права и обязанности..

Спросить

Это зависит от того. В какой структуре трудится сотрудник. Вывод за штат применяется в основном на государственной службе. Такой работник получает обычно только один оклад и его трудовая функция существенно сокращена. Трудовой же кодекс не предусматривает никакого вывода за штат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
26.01.2016, 16:49

Организация приобретает квартиру сотруднику, возможно ли оформление права собственности на сотрудника с обременением организации?

Организация приобретает квартиру сотруднику, возможно ли оформление права собственности на сотрудника с обременением организации?
Читать ответы (2)
Мартин
12.11.2013, 07:43

Отказ от предложенного перевода - как сотрудник рискует быть уволенным по своему желанию или по сокращению штатов

В организации сокращение штатов. Сотруднику предложили увольнение переводом - он откзался. Сотрудник должен будет уволен по собственному желанию или по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Александр
16.05.2007, 15:28

Права сотрудника и организации при отказе в предоставлении отпуска - анализ законодательства

Если сотрудник хочет выйти в очередной отпуск в определенное время, а организация отказывается отпустить его, на чьей стороне закон и какие права есть у организации и сотрудника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
19.11.2015, 18:40

Сотрудники овд за штатом

Должен ли сотрудник ОВД находясь за штатом ходить на работу?
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2013, 14:55

Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба

Организация заключила контракт на подрядные работы. Сотрудник организации не выполнил работу, тем самым сорвав сроки сдачи работ заказчику и наложения на организацию штрафных санкций. На основании чего можно привлечь сотрудника? Можно ли взыскать с него понесенный организацией моральный ущерб?
Читать ответы (2)
Мария
17.08.2015, 10:04

Права и льготы сотрудника, потерявшего жену при родах - материальная поддержка от организации и государства

День добрый. Подскажите, пожалуйста по такой ситуации... У нашего сотрудника при родах умирает жена. Какие права, льготы, и мат. поддержку от организации и государства должен получить наш сотрудник.. Какие законы на него распространяются.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
27.10.2019, 19:02

Может ли работодатель снять категорию сотрудника после истечения срока аттестации без предложения пройти его?

Имеет ли право работодатель снять категорию с сотрудника, если у него прошел срок аттестации? Сотруднику даже не предлагали пройти аттестацию. Но в штатном расписании сотрудник увидел, что его зар. плату начисляют по меньшей категории. Считается ли это нарушением и надо ли обращаться в Трудовую инспекцию? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Светлана
10.09.2015, 12:22

Сокращение штатов в бюджетной организации - выплаты и компенсации при переводе на техническую должность

В бюджетной организации сокращение штатов. Выдано уведомление муниципальному служащему о том, что переводят на техническую должность в связи с сокращением его муниципальной должности (ставки), и сотрудник при этом согласился на перевод. Подскажите пожалуйста, какие выплаты надо будет произвести сотруднику: надо ли платить компенсацию за неиспользованный отпуск переводимому сотруднику если на это возникло право? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лето
04.05.2012, 06:13

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес. наша организация ликвидируется и будет новая организация. Как правильно принять сотрудника на работу. Или дождаться открытия новой организации, чем это грозит сотруднику.
Читать ответы (1)
Юлия
17.03.2015, 14:59

Права сотрудника организации на условиях аутстаффинга - ежегодный отпуск, больничные, соцпакет и пенсионные взносы

Какие права имеет сотрудник организации, работающий вне штата на условиях аутстаффинга? Есть ли у него право на ежегодный оплачиваемый отпуск, оплату больничных, соцпакет? Или это распространяется только на штатных сотрудников? И перечисляются ли взносы на сотрудника на аутстаффинге в пенсионный фонд? В каких нормативных документах можно найти информацию об этом? Или этот вопрос законодательно не урегулирован и его решение остаётся на усмотрение организации?
Читать ответы (5)