Нарушение трудового договора и перевод на другую работу без приказа - что делать и как защитить свои права

• г. Заречный

Работаем без трудового договора так как мы его не приняли. Мы перешли на зимний режим работы т.е. ходим в смену и ждем снега то есть получается мы не выезжаем, а сидим в гараже. Директору это все надоело и он теперь нас отправляет на другую работу (не по специальности, разнорабочим в другие цеха) без приказа. Имеет ли он права на это? и как нам отстоять свои права чтобы отстал от нас с другими работами? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работаем без трудового договора так как мы его не приняли. Мы перешли на зимний режим работы т.е. ходим в смену и ждем снега то есть получается мы не выезжаем, а сидим в гараже. Директору это все надоело и он теперь нас отправляет на другую работу (не по специальности, разнорабочим в другие цеха) без приказа. Имеет ли он права на это? и как нам отстоять свои права чтобы отстал от нас с другими работами? Спасибо!
Обращайтесь с жалобой в ГИТ, а также в суд, устанавливать факт трудовых отношений.

Спросить