Я работаю зав. отделением социальной защиты на 0,75 ставки, у меня должен быть полный рабочий день или сокращенный?

• г. Нижний Новгород

Я работаю зав. отделением социальной защиты на 0,75 ставки, у меня должен быть полный рабочий день или сокращенный?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Рабочий день должен быть 0,75 от продолжительности полной рабочей смены. То есть, если полный день составляет 8 часов, Ваш день должен длиться 6 часов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если ставка имеет выражение в часах, то конечно при наличии неполной стаки вы имеете право рабоать сокращенный рабочий день пропорционально вашей ставкпи.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Валерий Владимирович
14.11.2014, 09:39

Перевод с не полного на полный рабочий день

Имею 3 группу инвалидности. Работаю на полную ставку полный рабочий день. Имею ли я право на сокращённый рабочий день?
Читать ответы (1)
Ляля
10.10.2017, 11:49

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?
Читать ответы (3)
Евгения Александровна
10.10.2016, 13:45

Рабочий день инвалида оплата

Положен ли инвалиду 3 группы сокращённый рабочий день с оплатой до полной ставки?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
15.07.2015, 20:24

Про рабочие часы

Скажите, пожалуйста, если я работаю на 0,5 ставки полный рабочий день рабочие часы не сокращаются от 1 ставки?
Читать ответы (1)
Надежда
12.02.2015, 12:54

Возможности и ограничения работы сокращенным рабочим днем или неделей на протяжении полугода

Если все сотрудники будут работать на час короче (на 0,85) ставки, это будет являться сокращенным рабочим днем или сокращенной рабочей неделей? И можно ли работать так больше полугода?
Читать ответы (2)
ЛИЗА
29.07.2018, 07:52

Ограничение рабочего времени при сокращении ставки - как правомерно действует руководство?

Правомерно ли руководство заставляет меня работать полный рабочий день на 0.85 ставки то-есть полный рабочий женский день 7 часов на 100 % ставки, но та как ставку сократили на 0.85 соответственно сокращается рабочий день? Так же руководство не переделало моё штатное расписание под ставку 0.85 получается, что я работая по прежнему штатному расписанию.
Читать ответы (1)
Наталья
30.06.2017, 07:27

Перевод работника на неполный рабочий день - полагается ли перерыв на полчаса?

Работника перевели на неполный рабочий день, 0,5 ставки, положен ли такому работнику перерыв на полчаса за этот не полный день, такой как на полной ставке?
Читать ответы (1)
Александра
21.02.2014, 01:16

Вопрос о сокращенном дне для работников на 0,5 ставки

Мне необходимо знать, если я работаю на 0,5 ставки, то есть ли у меня сокращенный день (как у тех, кто работает полный 8-ми часовой рабочий день)... Если да, то на сколько я должна сокращаться.
Читать ответы (1)