Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должен уволить работодатель?

01.12.2010, 17:39
• г. Брянск

Как должен уволить работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В заключении ВКК об установлении 2 группы инвалидности должно быть указано с правом работы или без.

Если Вы по состояию здоровья не можете выполнять работу по занимаемой должности и это подтверждено медицинским заключением, падминистрация обязана с Вашего письменного согласия перевести Вас на другую работу,не противопоказанную по состоянию здоровья ( статья 77 Трудового кодекса РФ).

Если Вы откажетесь от таого перевода, либо у работодателя не будет работы, которую Вы могли бы выполнять, администрация вправе расторгнуть с Вами трудовой договор по п.8 ст. 77 того же кодекса РФ.

Баранникова Таьяна Николаевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги