Если в отделе кадров говорят нет легкого труда что я должен сам написать заявление на увольнение.
Если в отделе кадров говорят нет легкого труда что я должен сам написать заявление на увольнение.
Писать заявление об уходе, если Вы не хотите увольняться, Вы не должны ни при каких обстоятельствах, если только у Вас нет желания "порадовать" таким образом своего работодателя и лишить его "головной боли" которая связана непосредственно с Вами. Работодатель обязан искать Вам работу, согласно медицинским показателям которые у Вас имеются. Конечно до бесконечности этого происходить не может, и Вы сами должны принять решение, что Вам нужно, как долго Вам понадобиться легкий труд и нужна ли Вам запись в трудовой книжке: "уволен в связи с отсутствием у работодателя работы, согласно"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Судорожная ситуация - Заявление на увольнение пропало, но разговор с работниками отдела кадров записан
Директор через начальника отдела кадров заставляет написать заявление об увольнении без обоснования причин увольнения.
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Право ли работодателя уволить пенсионера с болезнью Паркинсона, если он получил справку на легкий труд?
