Невыплата зарплаты - рассмотрение вопроса об увольнении и вопросы выплаты
Работаю на ООО... и всему коллективу не платят зарплату 8 и больше месяцев, (все говорят, что "завтра" деньги будут и мы их переведем). Хочу написать заявления на увольнение по собственному желания. Какая будет выплата? Обязано ли Предприятия сначала рассчитаться со мной и только потом кто остался работать?
Вы вправе обратиться в прокуратуру, инспекцию труда, в суд за восстановлением нарушенных прав по невыплате заработной платы. При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Удачи.
СпроситьСогласно ТК РФ в случае увольнения (по любому основания), Вы должны получить трудовую книжку и полный расчет в последний рабочий день. Но у Вас на фирме возникла ситуация которая уже регулируется не только ТК РФ но и УК РФ, поскольку просрочка составила 8 и более месяцев. Если Вы хотите получить свои деньги, необходимо приступить уже к более активным действиям, а именно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Спросить