Вероника
09.11.2016, 23:44
Изменение рабочего времени в гос. уч. д/с - необходимость дополнительного соглашения и приказа
Читать ответы (1)
Я работаю в гос. учр. д/с, мою сменщицу перевели по приказу на 4 ч. р/д. на основании инвалидности, у меня увеличилось рабочее время на 48 мин. Обязан ли работодатель заключить доп. соглашение и сделать приказ на меня, на эти 48 минут?
Да, если трудовым договором предусмотрен другой режим работы. Вас обязаны уведомить об изменении условий за 2 месяца в соответствии со ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация