Вероника
09.11.2016, 23:34
Увеличение рабочего времени сменщицы по инвалидности - обязан ли работодатель заключить доп. соглашение и выдать приказ для меня?
Читать ответы (1)
Я работаю в гос. уч. д/с, мою сменщицу перевели по приказу на 4 ч. р/д, у меня увеличилось рабочее время на 48 мин.. Обязан ли теперь работодатель заключить доп. сог и написать приказ на меня, за эти 48 мин?
Увеличение рабочего времени относится к существенным условиям труда. Увеличить Вам рабочее время работодатель вправе только с Вашего письменного согласия. Изменения режима Вашей работы может быть оформлено путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Соответственно оплата труда у Вас должна увеличиться пропорционально отработанному времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация

