Оплата отпускных и декретного отпуска при непродлении договора у учителя
Со мной заключили договор до мая. Я учитель. Еслт договор продлять не будут 1) выплатят ли мне отпускные? 2) если буду беременна, а договор закончится и не продлят, не будет никаких выплат и декретного оплачиваемого отпуска?
Отпускные выплатят, если не будут платить - в трудовую инспекцию
Если будете беременны, договор с Вами расторгнуть не могут. Нужно будет предъявить справку о беременности.
Спросить
Задала вопрос: заключили договор до мая, если буду беременна, а срок договора закончится, тогда никаких выплат не будет? В декретный отпуск с места работы не пойду? Один юрист ответил что не будет выплат, второй-что пока беременна договор не расторгнут, точнее продлят до конца беременности. Хотелось бы уточнить-какие есть гарантии у беременных, при окончании срока договора и какие выплаты потом и где можно получить? Муж-военнослужащий по контракту.
Положенны ли мне отпускные если контракт на работу заключён до 31 го мая 2020?
(компания со штатом в 10 человек, со всеми сотрудниками заключает срочные договора, занимаемая мною должность не декретная, более того на мое место уже взят новый сотрудник). В договоре прописано, что по истечению 3 х лет договор признается бессрочным, если ни одна из сторон не заявит обратное. Срок моего договора истекает 15.06.2019. С начала апреля по конец августа 2019 я нахожусь на больничном - в отпуске по БиР. Таким образом, окончание ТД приходится на мой больничный. Заявление на выплату пособия по БиР работодатель не принимает, т.к. договор заканчивается в июне, а я в заявлении прошу покрыть весь период и предлагает мне заключить допсоглашение, в котором пункт о возможности продления трудового договора на бессрочный изменен на "срок окончания договора-является дата окончания отпуска по БиР." Таким образом, я стану безработной и не смогу уйти в отпуск по уходу за ребенком. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он не выплатить пособие по БиР за весь период и имеет ли он право уволить мать-одиночку с ребенком до 3 хлет в связи с окончанием срочного ТД, если срочности никакой нет? Если я соглашусь на увольнение, войдут ли 1,5 года по уходу за ребенком в общий трудовой стаж?
Будут ли платить декретные до 1.5 лет если я работаю по срочному договору и мне сказали что продлевать его не будут. Сумма зависит от того продлили со мной договор или нет. после родов и отпуска выходить на данную работу не собираюсь.
Вствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору, вместо девушки которая в декретном отпуске, сама узнала что беременна. Если договор продлят, положено ли мне пособие по беременности и родам? И ежемесячное пособие на ребенка? А если меня уволят когда я буду в декретном отпуске сохранятся ли выплаты до 1,5 лет?
Скажите пожалуйста, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, сейчас вновь беременна, контракт заканчивается в 2022 году, могут ли со мной не заключить повторно контракт или уволить?
