Ведь если я не получу эту подачку, то мне обязаны будут выплатить все в течении 15 дней.
Я работаю в школе. Нам последнее время стали задерживать зарплату, а в этом месяце сказали что выплатят вовремя но не полностью, т.к. денег хватит лишь на частичную выплату (примерно 70% от того, что положено). а остальную часть выплатят неизвестно когда. Директор говорит, что нужно получить то, что дают иначе ничего не получим. Я не согласна. Ведь если я не получу эту подачку, то мне обязаны будут выплатить все в течении 15 дней.
Вы можете письменно обратиться работодателю с требованием выплаты заработной платы с указанием срока выплаты. Если вышеуказанные действия окажутся безрезультатными, то в соответствии со ст. 391, 352 ТК РФ Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию либо в суд. Уволить Вас в связи с этим работодатель не имеет право. Также в соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Ст. 236 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплатить зарплату с уплатой процентов (денежной компенсации).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация