Оксана
12.05.2015, 19:29
Возможность работающегопенсионера взять дополнительные 11 дней отпуска без сохранения заработной платы
Читать ответы (1)
В 2016 году работающий пенсионер использовал право на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы на 14 календарных дней, может ли работодатель представить данному работнику еще 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Работодатель может предоставить по договоренности работнику 14 дней, если последний просит о предоставлении данного отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация