Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенный сотрудник требует компенсацию после неофициального увольнения

10.11.2016, 13:21
• г. Пермь

Уволен сотрудник неофициально устроенный и требует компенсации (моральный вред, отпускные за несколько лет, зарплату за последний месяц работы) Человек уволен по недостачам и бесконечным опозданиям и прогулам.

Читать ответы (4)
Неофициально устроенный
Компенсация отпускных
Компенсация вреда
Ответы на вопрос (4):

зарплату за последний месяц работы) Человек уволен по недостачам и бесконечным опозданиям и прогулам.
если есть доказательства можете в судебном порядке установить факт трудовых отношений.

Обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС..

Спросить

Если работник приступил к работе, то считается, что с ним заключен трудовой договор. Поэтому ему положены отпускные, зарплата. А по недостачам (если он украл) пишите заявление в полицию о привлечении его к уголовной ответственности.

Спросить

Ну если гражданин докажет факт трудовых отношений с работодателем, то его требованяи вполне могут быть удовлетворены. Что касается недостачи и прочего, то этот вопрос также решается в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вопросы недостачи и увольнения не связаны между собой. Сотрудник может обратится в суд за восстановлением нарушенных прав, кроме компенсации, может взыскать зп за вынужденный прогул, мор.вред, суд.расходы и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги