Анализ трудового соглашения между предприятием и физическим лицом - правомерность и возможность выставления счетов и актов о выполненных работах
Было заключено трудовое соглашение между предприятием и физ лицом, в соответствии с которым физ лицо должно выполнить определенные работы в срок. Насколько я понимаю, это неправомерно так как это не трудовое соглашение должно быть, а договор подряда. Это первое. Также в соглашении прописано, что оплата должна производиться по окончании работ и предъявления акта или счета приемки выполненных работ. Может ли физ лицо выставлять счет или акт о выполненных работах?
Физ. лицо выставлять счет не может, договор должен быть на оказание услуг или договор подряда. При трудовом договоре должен быть оформлен приказ о приеме на работу и сделана запись в трудовую книжку.
Спросить
Я заключил трудовое соглашение с юридическим лицом на выполнение определенных работ, и по окончании по акту приемки работ я должен был получить плату. Так как я являюсь ИП то в данном договоре меня указали как ИП, а так же почему то в договоре стороны указаны как Заказчик и Исполнитель. Я выполнял обязанности работника, а не ИП. В какой суд мне обратится? И может ли это трудовое соглашение вообще являться трудовым, а больше является гражданско-правовым (например договором подряда на выполнение работ). И в данном договоре кроме какие работы я должен выполнить и какая оплата после подписания акта приемки работ никаких больше условий нет.
Собираюсь устроиться на работу по договору подряда на 1 месяц. В договоре прописано, что оплата производиться после подписания акта сдачи-приемки работ. Может ли акт сдачи-приемки работ подписываться каждый день, либо акт подписывается в конце месяца?
Заключен договор на оказание услуг связи с одним предприятием (1), счета-фактуры и акты на оказанные услуги предоставлены им же, а в доп. соглашении к договору указано, что оплата за оказанные услуги должна производиться на счет другого предприятия (2) (на основании агентского договора между первым и вторым предприятием), т.е. средства перечисляются третьему лицу. Правомерно ли такое доп. соглашение?
Я ИП. Предыдущие работы оплачивались заказчиком на основании акта выполненных работ. На мой вопрос " О выставлении счета за выполненные работы " Заказчик ответил, что счет выставлять не нужно. Оплата производилась. Так бывает? Кто должен подписывать акт выполненных работ со стороны заказчика?
С предприятием был заключён Договор Возмездного Оказания Услуг.
Работы выполнены, но Акт предприятием не подписан. Каких либо претензий к качеству работ не получал. Когда возникает обязательство по оплате работ перед подрядчиком (физическое лицо): при заключении Договора или подписания работодателем Акта? В договоре написано: «оплата работ выполняется по Акту».
Я заключила договор подряда с неким предприятием. В соответствии с договором подряда, оплата за выполненную работу после закрытия акта приема-сдачи выполненных услуг, указанных работ производится в течение 15 рабочих дней после выполненных работ. Акт подписан генеральным директором данного предприятия и главным бухгалтером. Работа выполнена и передана заказчику.
Все сроки прошли. Как добиться выплаты?
Я ИП, произвел работы по монтажу для ООО. Предварительно выставил им счет, который до проведения работ был оплачен. Сейчас составляю акт сдачи-приемки выполненных работ. Нужен ли в такой ситуации договор подряда? Или достаточно Акта и оплаченного счета?
Между ООО и физ. лицом заключен договор подряда. ООО - подрядчик, а физ. лицо заказчик. Работа выполнена в полном объеме. Но заказчик скрывается и отказывается подписывать акт выполненых работ. Можно ли взыскать с заказчика долг по вышеуказанному договору?
Подрядчик и заказчик заключили договор строительного подряда на строительство здания торгового комплекса. Подрядчику, выполнившему все работы по договору, было сделано устное предложение выполнить дополнительные работы. Дополнительное соглашение к договору подряда заключено сторонами не было, однако заказчик подписал формы № КС-2 (акт выполненных работ) и № КС-3 (справка о стоимости выполненных работ). По окончании срока строительства заказчик, ссылаясь на отсутствие дополнительного соглашения к договору, отказался оплачивать результаты дополнительных работ. Правомерен ли отказ заказчика?
Заключен договор подряда между физ. лицом и юр. лицом, работы выполнены в полном объеме. Подписан акт части выполненных работ, второй акт подписывать не хотят ссылаясь на некачественную работу, но в то же время, не выдают замечания, говоря о том что устранят их своими силами за счет денег которые они не выплатили по договору. Как быть в такой ситуации? Как забрать свои деньги?
