Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при сокращении по собственному желанию - сроки оповещения, компенсация, учет в службе занятости и система оплаты

10.11.2016, 18:15
• г. Ханты-Мансийск

Хотят сократить на работе, вернее предлагают написать заявление по собственному желанию, чего я делать, конечно, не собираюсь. Говорю: "Сокращайте согласно закону".

Какие сроки предусмотрены на оповещение работника, в течении какого времени работодатель обязан мне выплачивать компенсацию и в каком размере. По исчению какого времени я должна встать на учет в службу занятости и какова система оплаты?

Читать ответы (1)
Работодатель не выплачивает компенсации
Заявление по собственному желанию
Встать на учет в службу занятости
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Ольга, при сокращении, вы должны получить письменное уведомление за два месяца до даты сокращения

Вы должны получить выплаты по сокращению в соответствии со ст.178 ТК РФ.

Если вы в течении 14 дней станете на учет после сокращения и Вам не смогут подыскать работу, то вы сможете по справке из ЦЗН получить выплату и за третий месяц. Удачи Вам и добра!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги