Я работаю на месте декретника и сама собираюсь в декрет с 14 января 2011 года, перед этим мне положен отпуск-2 недели.
Я работаю на месте декретника и сама собираюсь в декрет с 14 января 2011 года, перед этим мне положен отпуск-2 недели. У нас в организации идет сокращение, мою ставку сократь не могут, так как она закреплена за декретником, но я числюсь как временно заменяющий сотрудник.
Здравствуйте, Екатерина!
Нет, сократить Вас не могут. Сокращают должность, и только потом увольняют по сокращению работника, занимающего эту должность. Ну а на основании ст. 261 ТК РФ вообще не допускается расторжение трудового договора в связи с сокращением штата с беременными женщинами.
В любом случае, если вдруг такое случиться, что Вы по какому либо основанию будете уволены, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», Вы вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные пособия на ребенка до достижения им определенного возраста - в фонде социального страхования.
Спросить