Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника, не официально работавшего на него по устной просьбе, о возмещении ущерба перед третьим лицом?

10.11.2016, 22:13

• г. Санкт-Петербург

Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника не официально работавшего на него а по устной просьбе, регресс о возмещении ущерба перед третьим лицом. Бывший работодатель возместил компенсацию клиенту за не качественно оказанную услугу по решению суда. И теперь хочет чтобы я компенсировал ему за выплату пострадавшим и плюс судебные издержки. Но я подрабатывал у него по устной просьбе. Как он может доказать что я состоял с ним в трудовых отношениях.

Получил три разных ответа а какой из ни правильный:

1.Да, может, только в процессе они будут выступать не как работник и работодатель, а как частные лица, и основания иска будут другие - возмещение ущерба (убытков).

2.Здравствуйте. Подать может иск о взыскании реального ущерба, а не упущенной выгоды. Через суд возможно установить факт трудовых отношений.

3.Не может подать работодатель,, так сам совершил грубое нарушение трудового законодательства и не оформил трудовые отношения.. за что может быть привлечен к серьезной административной ответственности. Живите спокойно.

Если все таки может то какой срок давности?

Я получил ответ что срок исковой давности 1 год. И у меня вопрос. С какого момента наступает срок исковой давности в моем случае.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель подать в суд на работника
Привлечь к административной ответственности
Нарушение трудового законодательства

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пудовова Е. Е. 4.5

10.11.2016, 22:57,

г. Ростов-на-Дону

Ст. 392 ТК РФ.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Это касается отношений работника и работодателя. У Вас, как Вы говорите, трудовых отношений не было. Хотел сэкономить на налогах. Это теперь его проблема.

Что значит "хочет чтобы я компенсировал ему за выплату пострадавшим и плюс судебные издержки". В суд подал? Чем доказывает факт существования трудовых отношений?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO