Должен ли директор в обязательном порядке отвечать на служебные записки сотрудников?
Должен ли директор в обязательном порядке отвечать на служебные записки сотрудников?
Ничего директор не должен, можно поручить дать ответ своему замуж например
Удачи Вам и всего всего всего самого самого наилучшего.
СпроситьДолжен ли директор в обязательном порядке отвечать на служебные записки сотрудников?
---Ответ дан со ссылкой на источник. Служебная записка является информационно-справочным документам организации, который может фиксировать какие-то факты, содержать описание проблемы, предложения по ее решению и т.п. Если генеральному директору необходимо поручить работнику выполнение задания, то необходимо издать приказ. Именно этот документ относится к распорядительным, т.е. содержит управленческое решение работодателя, например, о поручении выполнения задания. Кроме того, приказ содержит сведения об ознакомлении с ним работника под роспись. Это существенный момент, т.к. только в этом случае (при наличии доказательства, что работник знал о поручении и был согласен его выполнить) можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанности.
Источник: www.kdelo.ru
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Должен ли руководитель предприятия отвечать на письменные обращения (докладные, служебные записки) работников данного предприятия.
Обязан ли руководитель отвечать на докладную записку и существует ли установленный порядок и сроки для этого?
Какая ответственность у директора по долгам ООО и какой директор должен отвечать?
Проблема переписки - обязан ли руководитель отвечать на служебные записки и как ее прекратить?
Требование директора детской музыкальной школы сделать прививки от гепатита является законным?
