Я работаю в организации 1,5 года, ни каких замечаний, выговоров, нарушений нет.
На работе в гос учреждении в канцелярию пришел новый начальник. Т.к. планирует убрать всех старых сотрудников, мне было предложено уволиться по собственному желанию, если я не соглашусь то меня уволят по статье, т.к нужно освободить места для своих. Я работаю в организации 1,5 года, ни каких замечаний, выговоров, нарушений нет.
Здравстувуйте Ольга !
Это типичная ситуация, когда работодатель по каким-то причнам начинает так сказать психологически "давить" на своих работников...
Расторгать трудовой договор на основании стаьи 80 Трудового кодекса РФ (по
собственному желанию) - это ПРАВО работника... Никто его не заставит написать
заявление об увольнении по собственному желанию, если он сам этого не желает.
Поэтому в данной ситуации нужно СПОКОЙНО работать, это во-первых.
Во-вторых, нужно стараться надлежащим образом исполнять свои должностные
обязанности, в т.ч. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, которые у
вас утверждены работодателем.
В-третьих, если Ваш работодатель будет пытаться "подвести" Вас под какую-то
статью уволить, то сразу консультируйтесь у юрсита или у адвоката и не спешите в
этом случае действовать или бездейстовать без совета ЮРИСТА.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация