Сотрудник, не обнаружившийся на алкотесте, после увольнения за пьянство получил проблемы с дальнейшей трудовой карьерой
Не прошел перед работой в 15. 00 (смена начинается с 16. 00) алкотестирование.
Не прошел перед работой в 15.00 (смена начинается с 16.00) алкотестирование, фельдшеру пояснил, что плохо себя чувствую принимал бронхолитин, покинул промзону и в этот же день сел на больничный. На основе акта фельдшера о моем опьянении, и колдоговора нахождение на территории в пьяном виде был уволен по статье за пьянство. На предприятии отработал 20 лет, имею благодарности, грамоты, а новый директор так поступил. Мне 41 год, на дольнейшей профдеятельности поставлен крест!
В вашем случае имеет смысл обжаловать увольнение в судебном порядке, поскольку во-первых, вы взяли больничный в этот же день, поэтому вас не могли уволить в период больничного, а во-вторых, можно оспорить акт освидетельствования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация