Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Причины увольнения работника на больничном с открытием больничного 13.10 и подписанием заявления на увольнение 17.10

12.11.2016, 09:01
• г. Ханты-Мансийск

Чем руководствовалась организация увольняя работника находящегося на больничном если открыт больничный 13.10, а заявление на увольнения подписано с 17.10

Читать ответы (4)
Заявление на увольнение
Работник на больничном
Если больничный
Ответы на вопрос (4):

Чем руководствовалась организация увольняя работника находящегося на больничном если открыт больничный 13.10, а заявление на увольнения подписано с 17.10

Узнавайте у руководителя, в соответствии с ТК России, не имели право увольнять.

Спросить

Если увольнение работника по собственному желанию было произведено в период временной нетрудоспособности, то работодатель в этом слуае не нарушает ТК.

Спросить

Если заявление работника написано по собственному желанию, то работодатель обязан его уволить той датой, которая указана в заявлении, задерживать не имеет права. Больничный обязан оплатить полностью. Ст.80 Трудового Кодекса.

Спросить

Работодатель вправе уволить работника в день указанный работником в заявлении на увольнение по собственной инициативе, больничный лист оплачивается по окончании временной нетрудоспособности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги