Устроился на работу с долей от оплаты, но компенсацию за отпуск не получаю - кто прав?
Устроился на работу.
В договоре прописано, что я получаю 40% от сумм, оплаченных за услуги по актам выполненных работ.
Уволился. Компенсацию за отпуск не дают.
Работодатель говорит, что я свои 40% уже получил.
Прав ли работодатель?
Нет не прав. Если вы работали, то должны выплатить компенсацию за отпуск. Нужно обращаться в суд, устанавливать факт трудовых отношений. В.
СпроситьСкорее всего, работодатель оформил Вас на работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, а не по трудовому договору. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении с работодателем фактически трудовых отношений и уже затем после положительного решения суда требовать от работодателя положенных выплат согласно трудовому законодательству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация