Американец предлагает встретиться, но требует дополнительный отпуск и деньги - лохотрон или правда?

• г. Новосибирск

У меня вопрос. Американец представился, что он военнй врач и работает в Ливии. Переписывались полтора года и решили что он приедет ко мне. Пишет что основной отпуск у него в 2018 г, а чтобы в этом году приехать ему нужно взять дополнительный отпуск и за него нужно будет заполнить заявку и заплатить регистрационный сбор 250 долларов. Он дал мне эл/адрес отдела "Military CareUnit" я отправила заявку и ко мне пришло письмо, что мне нужно будет заплатить 250 дол. Подскажите пожалуйста что это за адрес и не похоже на лохотрон?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это не то что "похоже", это стопроцентный и очень распространенный лохотрон, Ирина. Раз переведете деньги и будут бесконечно "доить".

Спросить

Подскажите пожалуйста что это за адрес и не похоже на лохотрон?
Какая вы догадливая, но удивительно что так долго переписывались.

Спросить

Конечно же это лохотрон Причем уже давно известный и о котором даже по ЦТ как то была информация. Ничего не переводите, если у Вас конечно нет лишних денег.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Юлия Геннадьевна
10.12.2013, 07:59

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?
Читать ответы (3)
Анна
18.05.2016, 06:17

Муж получил одобрение кредитной карты, но сталкивается с запросом оплаты - лахотрон или нет?

Муж отправил заявку на кредитную карту и ему одобрили. Позванили сказали по почте анкета, каторую надо будет заполнить и карта с лимитом до 800000 руб. через две нндели пришло извещение адрес: воронеж 77,394007, получите но при этом заплатите 2950 р. это лахотрон или нет подскажите?
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (2)
Артём
08.08.2017, 14:06

Машинист подземного дизелевоза оспаривает насчет дополнительного отпуска - правомерно ли сокращение дней?

Работай в угольной шахте машинистом подземного дизелевоза. В дополнительном отпуске за этот год был в феврале 2017 г, а в августе снова иду в дополнительный отпуск за октябрь 2016 г, так как в октябре 2016 г я ходил в основной отпуск за 2017 г (сказали в отделе кадров что я в долг, так можно) Но это не суть, суть вопроса в том, что в этот дополнительный отпуск мне насчитали 10 календарных дней вместо 24 дней как указанно по договору. В отделе кадров это объяснили что прошло всего пол года вместо положенного года как я отработал в этом году. Правомерно ли это?
Читать ответы (14)
Лариса Александровна
22.11.2015, 14:03

Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?

Работаю в организации 3, 5 года. Мой рабочий год начинается с 1 июня. В 2015 году использовала ежегодный основной и дополнительный отпуск за рабочий 2014 год. с 1 февраля 2016 года ухожу в отпуск по беременности и родам. Хотела использовать ежегодный и дополнительный отпуск за рабочий 2015 год перед отпуском по беременности и родам. Мой работодатель сообщил, что никакого отпуска мне не положено за текущий рабочий год. в отделе кадров сообщили, что смогу взять только 14 дней ежегодного основного отпуска, так как не отработаю полный рабочий год. правомерны ли действия работодателя и работника отдела кадров? И куда обращаться в этом случае?
Читать ответы (2)
Райса Равиловна
05.02.2017, 17:58

Необходимость заключения дополнительного соглашения по долевому строительству.

Я являюсь дольщиком в долевом строительстве с 2014 года. По договору дом должен был сдаться в 2015 году но застройщик отправил мне письмо чтобы я заключила доп. соглашение (стройка продлеваеться до 2016 года). В этом пришло письмо от застройщика опять просят заключит доп. соглашение (продлевают стройку до 01.2018 года). Подскажите пожайлуста что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ия
14.07.2020, 19:34

Развод на отпуск американца в Ливии через командира ООН?

Мой знакомый, американец, находится в Ливии с миссией ООН. Хочет в отпуск и попросил меня направить письмо его командиру, на предоставление ему отпуска. Я отправила и пришёл ответ. Что надо оплатить его отпуск. Это машенничество?
Читать ответы (4)
Ольга
27.07.2017, 09:44

Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?

Работаю в Севастополе. Пенсионерка по выслуге лет. Уволилась в октябре 2014 года. 2 марта 2015 года вновь вышла на свою прежнее место работы (реанимационное отделение госпиталя). В отпуск в 2015 году вышла в конце декабря и в 2016 году мне были предоставлены частями отпуск за 2015 год и за 2016 год. В 2017 году в марте была в основном отпуске (28 дней). По графику, поданному в прошлом году, должна была в сентябре пойти в дополнительный отпуск за 2017 год. Выяснилось, что мне могут предоставить только 3 дня. Пожалуйста, обьясните, насколько это правомерно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
25.07.2015, 08:13

Требуется консультация по праву на дополнительный отпуск для участников добровольной пожарной дружины и компенсации

Требуется консультация по следующему вопросу: В нашей организации существует Добровольная пожарная дружина, в которой участвуют большинство работников мужского пола. Согласно коллективного договора, при начислении основного отпуска, им дают еще 3 дня дополнительного отпуска. Один сотрудник участвует в данной дружине с 2008 года, однако, за все это время ни разу не брал дополнительный отпуск, только основной. На сегодняшний день, данный работник хочет взять основной отпуск и дополнительные отпуск в кол-ве 9 дней за полные 3 года участия в пожарной дружине, то есть, за 2012, 2013, 2014 года. Может ли данный сотрудник получить к основному отпуску еще и дополнительный отпуск в кол-ве 9 дней за последние 3 года или нет? Может ли данный работник получить компенсацию за неиспользуемые дополнительные отпуска за весь период участия в добровольной пожарной дружине с 2008 года по 2014 год? Константин.
Читать ответы (3)
Иван
31.03.2017, 13:40

Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска или можно использовать их в этом году?

Муж (1963 г. р) с 2013 г работает судокорпусником на заводе. Положенный ему дополнительный оплачиваемый отпуск он не использовал. Возможно ли ему получить денежную компенсацию за неиспользованные за три года оплачиваемые дополнительные отпуска? Или использовать в этом году, положенный ему дополнительный отпуск за три года?
Читать ответы (3)