Александра Владимировна
12.11.2014, 07:29
Порядок принятия или отказа в принятии письменного заявления в соответствии с нормативными документами
Читать ответы (1)
Валентина, вам нужно получить письменный отказ. Для этого сотрудник должен принять у Вас заявление и попросите его расписаться на втором экземпляре и поставить дату принятия заявления. После этого Вы получите письменное уведомление. В зависимости от обоснованности отказа-решите, что делать дальше-обжаловать отказ или нет. дайте этому пожалуйста открытый простой ответ.
Здравствуйте.
Для уточнения ответа, пожалуйста, обращайтесь личным сообщением к юристу, от которого Вы его получили.
Либо задайте вопрос с самого начала, и Вам ответит другой юрист.
Спросить