Продавцы-консультанты в зоосупермаркете - лишенные прав и беззащитные перед недобросовестным работодателем
₽ VIP
Меня зовут Татьяна. Я работаю продавцом-консультантом в зоосупермаркете с системой самообслуживания. В нашем магазине договор о полной материальной ответственности заключен только с нами - 5-ю продавцами, ни менеджер, которая занимается приемкой и отправкой товара на другие торговые точки и проведением ревизий, ни, как ни странно, бухгалтер не являются материально ответственными. Более того, жена нашего работодателя, которая ни кем ни числится у своего супруга может свободно забирать товар на другие точки, а также принимает его. После ее вмешательства у нас очень часто бывают свевозможные путаници с ценами (почему-то всега не в пользу продавцов) и количеством товара. В магазине отсутствует охранная сигнализация, нет охранников В прямом смысле слова вся ответственность за сохранность товара лежит на продавцах. Мы неоднократно пресекали случаи воровства со стороны посетителей, лично я показала воришек работодателю, тот в свою очередь ни каких мер не принял. Естественно когда проходят ревизии (а их у нас только в 2010 году было уже 3 и 3 января 2011 собираются провести еще) без присутствия третьего независимого лица у нас всегда недостачи, которые естественно взыскивались с нас - продавцов, причем без установления причин недостачи, без писменного объяснения с нас (никто не спрашивал) без актов с результатами ревизии просто не дадавали по от 500-1200. Мы молчали. НО после проведеной 8 ноября 2010 ревизии нам сказали, причем только вчера, что мы все продавцы должны выплатить по 5 тыс. рублей. Подскажите, что можно сделать в этой ситуации. Кто прав и если мы - как мне правильно действовать (чувствую, что бороться за свои права придеться в одиночку) работу терять не хочу.
Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьБез вашего согла сия ни копейки не имеют права принудительно удержать.Боритесб Жалуйтесь в Гоструинспекцию.Удачи
Спроситьревизия проводится без присутствия третьих лиц, достаточно Вашего присутствия и представителя работодателя. Объяснительные также не требуются, есть договора о полной материальной ответственности . Но акт ревизии Вы обязаны подписывать, если Вас вообще с ним не знакомят, то это нарушение Правил проведения ревизии и Ваших прав на защиту. Обратитесь с жалобой в управление по труду
Спросить