Здравствуйте. В любое время по вашему желанию. Ст 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

13.11.2016, 18:41,

г. Тула

Я вышла из декретного отпуска на работу. Через какое количество времени я имею право взять оплачиваемый отпуск.

Доброго дня!

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

т.е. когда Вам удобно!!!

Всего Вам хорошего, здоровья Вам и Вашему малышу!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

13.11.2016, 18:56,

г. Москва

Здравствуйте, Кристина!

Согласно ст. 260 Трудового кодекса перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Т.ч., можете взять от пуск сразу, а затем уже согласно графику отпусков.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я вышла из декретного отпуска на работу. Через какое количество времени я имею право взять оплачиваемый отпуск.

Тула - онлайн услуги юристов