Установление отпуска на 30 календарных дней вместо 28 дней - необходимость обоснования и законные основания

• г. Краснодар

Для удобства расчета отпуска, оплаты ндфл, установил работникам отпуск 30 календарных дней вместо 28 дней. Нужно ли обоснования для этого? И как это сделать на законных основаниях?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Статья 606. Договор аренды

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 606]

По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью.

Есть основной и дополнительный отпуск.

Спросить

Для того, чтобы установить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска требуется принять локальный нормативный акт. (положение об отпуске, внесение изменений в коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка).

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов