Не выплатили за командировочные дни во время курсов повышения квалификации - правомерно ли действие бухгалтерии?
₽ VIP

• г. Черногорск

В настоящий момент по приказу нахожусь на курсах повышения квалификации в своём же городе. При начислении зарплаты за ноябрь мне не оплатили рабочие дни, когда я находилась в командировке, которая закончится только 11 декабря. В бухгалтерии сказали что оплатят только после окончания командировки при предоставлении командировочного удостоверения. Насколько законы действия бухгалтерии, ведь мне не требуется возмещать командировочные расходы, а на курсах я обучаюсь по приказу? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если бухгалтерия оплатит Вам командировку, значит в вашей организации существуют локальные нормативные акты, позволяющие это делать.В любом случае-берите деньги.

Спросить

Черногорск - онлайн услуги юристов

Павел
19.03.2012, 14:24

Невозможность получить оплату за выходные дни в командировке в г. Вологда

Я нахожусь в городе Вологда, в командировке на курсах повышения квалификации с 6 февраля по 7 апреля, имеется командировочное удостоверение. Когда подошел день зарплаты, оказалось что мне не оплачиваются выходные. У нас пятидневка на работе. Зарплату оплатили как пятидневка. Хотя я здесь и выходные живу. Суточные оплатил, за жилье тоже оплатили. А вот как с выходными быть?
Читать ответы (2)
Руслан
04.04.2016, 11:28

Проблемы с командировочными - что делать, если нет указания о командировке и зарплата не была выплачена с учетом этого?

Поступило указание из выше стоящего органа об отправке меня в командировку без указания сроков, командировка в том же городе. Зарплата за февраль была рассчитана с учетом командировочных, но при расчете за март мне рассчитали зп как за обычные дни, так как отдел кадров указал в табеле Р-рабочие дни. Как оказалось приказ о моей командировке вовсе отсутствует, директор говорит, что даже не знал о моей командировке (естественно он знал, так как ему довели сверху). Бухгалтерия отказывается давать мне письменное разъяснение о расчете моей зарплаты. Попросту говоря, меня кинули на командировочные. Организация, где я работаю, подведомственна Министерству здравоохранения, откуда и поступило указание о моей командировке, подписанное министром. Какие действия я могу предпринять?
Читать ответы (2)
Александр
30.12.2016, 09:05

Командировка прервана болезнью - Могут ли требовать возврата выплаченных командировочных?

Я работаю в ПАССАЖИРСКОМ АВТО ТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ, меня отправили в командировку в другой город на 23 дня. Мне выплатили командировочные в размере 11.900 рублей. Отработав 9 дней я заболел, и пошел на больничный. После чего мне звонит начальник и говорит: что я должен вернуть половину денежных средств выплаченных командировочных в бухгалтерию предприятия. И то что моя командировка окончена с момента моего больничного. Вопрос: имеют ли право требовать возврата денег с меня за не отработанные дни командировки если я пошел на больничный в командировке.
Читать ответы (2)
Виталий
09.04.2008, 11:18

Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?

Почти 3 месяца нахожусь в командировке в другом городе, организация жилье арендует, через неделю командировка заканчивается. Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Олег Александрович
16.03.2017, 11:51

Оплата командировки - Законные права и обязанности предприятия

Предприятие на котором я работаю отправило меня в командировку для повышения квалификации. Продолжительность командировки, по приказу пять дней. Мне оплатили по среднему только три дня. Два дня нахождения в дороге не оплатили. Сказали что мне оплатили. И за эти два дня суточные. Вопрос, законно ли это и должны ли мне оплатить дни следования к месту назначения. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Karina
16.11.2021, 01:28

Администрация удержала средства у Голубева за неисполнение командировочного задания

Голубев находился в командировке 10 дней. Возвращаясь из командировки, он представил отчет о расходовании средств (аванса за командировку). Администрация издала приказ об удержании указанных средств, так как Голубев не выполнил командировочного задания. Законны ли действия администрации?
Читать ответы (2)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)