Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опции для продления полномочий ген. директора и заключения нового трудового договора

14.11.2016, 09:15
• г. Пермь

У ген. директора заканчивается срочный ТД, (но и по Уставу прописано срок 3 года и протокол был три года).

1) Уволить его, расторгнуть ТД, (все как обычно при увольнении полный расчет) оформить протокол о снова его избрании как ген. директора и оформить (принять снова на работу) новый ТД. (с записью все в трудовой) или

2) Составить протокол о продлении полномочий ген. директора, (не увольняя составить доп. соглашение к старому ТД). Протокол о избрании ген. директора на новый срок.

Читать ответы (2)
Ген директор
Избрание ген директора
Избрание директора
Ответы на вопрос (2):

Нужно протоколом общего собрания учредителей избрать его на новые 3 года и заключить новый трудовой договор. Старый договор расторгать не нужно, так как срок его истек, увольнять директора тоже не нужно, так как если его переизберут, трудовые отношения будут продолжены. Срочный трудовой договор не продляется, нужно заключить новый.

Спросить

Здравствуйте, Ксения Андреевна!

Трудовой кодекс предусматривает лишь исключительное количество случаев для продления срочного трудового договора, и генеральные директора к этим случаям не относятся. Поэтому продление срочного договора невозможно, здесь действуют общие правила: процедура включает сначала увольнение по истечению срока, затем заключение нового контракта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги