Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение рабочего графика на шинном заводе без резолюции ОТиЗ - законные действия?

14.11.2016, 13:32
• г. Барнаул

Я работаю на шинном заводе, вредное производство, рабочий график 4 к 2 рабочий день по 9 (!) часов. Руководством было предложено задерживаться на 2 часа. После отказа начальство составило распоряжение изменить график в обязательном порядке 4 к 2 по 12 часов (2 в день, 2 в ночь, 2 выходных). За подписью начальника цеха, без резолюции ОТиЗ. Подскажите, законны ли данные действия?

Читать ответы (1)
Вредное производство
Подпись начальника
Начальнику цеха
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Если изменили график без Вашего ведома, то действия незаконны.

Можно обжаловать в суд или пожаловаться в прокуратуру.

Работодатель может сослаться на Статью 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда,

здесь да, можно без согласия работника изменять условия труда.

Но тогда он должен будет доказать необходимость этих изменений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги