Вопросы о медицинской страховке при травме на производстве и права работодателя на оплату медицинских услуг иностранных граждан
Прошу проконсультировать в следующем вопросе.
Я ИП Сидор Сергей Михайлович вид деятельности Код по ОКВЭД 16.10.1 (Производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм; производство не пропитанных железнодорожных и трамвайных шпал из древесины) использую наемный труд, а так же труд иностранных граждан. С иг произошел несчастный случай на производстве. По медицинскому заключению травма относится к категории легких.
В лечебном учреждении запросили медицинскую страховку пострадавшего. Страховка отсутствует, иг её не оформлял. Зав отделением сказал, что в этом случае оплачивать медицинские услуги и содержание в стационаре должен работодатель.
Иностранный гражданин оформлен официально, имеется патент, авансовая оплата налога производится заблаговременно, оформлен трудовой договор на срок действия патента.
Подскажите пожалуйста:
-- правомерно ли требование администрации леч. учреждения об оплате услуг работодателем за иг;
-- При приеме на работу иностранного гражданина или гражданина РФ вправе и обязан ли работодатель требовать предъявить страховку на медицинские услуги?
С уважением Сидор С.М.
[quote][/quote]-- При приеме на работу иностранного гражданина или гражданина РФ вправе и обязан ли работодатель требовать предъявить страховку на медицинские услуги?
Довольно странно, что предприниматель не готов платить за правовую помощь. Спросите в ФМС/МВД по поводу иностранных граждан.
СпроситьСергей Михайлович, вы уверены, что у него нет полиса?
С 1 января 2015 вступил в силу закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации иностранных граждан и их детей. Новые правила требуют для иностранных граждан получение полиса добровольного медицинского страхования для оформления патента на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация