Вопрос о распределении отпуска и его связи с больничными
У меня на работе отпуск распределяется по так называемой "рулетке", т.е. переходящий, в этом году я отдыхала в апреле, на следующий год мне обозначили февраль 2017 го, а теперь мне заявили, что в связи с моими больничными отдел кадров не пропускает мне отпуск в феврале и назначают мне его только в сентябре 2017 го.
Хочу спросить законно ли это и вообще как количество дней проведенных на больничном влияют на отпуск?
Буду очень благодарна за ответ!
Здравствуйте.
Конечно количество больничных на отпуск не влияют.
Отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков, утвержденном в организации.
СпроситьПериод временной нетрудоспособности включается в стаж, дающий право на отпуск. Ст. 121 ТК РФ. Отпуска в 2017 году будут предоставлены работникам на основании очередности, установленной графиком отпусков, который утверждается не позднее чем за две недели до начала календарного года. Ст. 123 ТК РФ. Пока график не утверждён и говорить не о чем. Пожелания работников при составлении графика не учитываются, за исключением категорий работников, которым отпуска предоставляются с удобное для них время в соответствии с ТК РФ и другими законами. Например, Почетные доноры, ветераны боевых действий, работники до 18 лет, герои, женщины имеющие 2-х детей до 12 лет и т.д.
Спросить