Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Частная медицинская клиника отменила дополнительный двухнедельный отпуск за вредные условия труда, предоставив сотрудникам надбавку в 200 рублей - законно ли это и как возможно оспорить?

15.11.2016, 09:05
• г. Москва

Частная медицинская клиника лишила своих сотрудников дополнительного двухнедельного отпуска за вредные условия труда, а вместо этого ввела надбавку к зарплате 200 (двести) рублей. Имела ли она на это право? Если, нет, то как это оспорить?

Читать ответы (1)
Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Дополнительный отпуск за вредные условия
Дополнительный отпуск за вредные
Ответы на вопрос (1):

Нет, действия неправомерны. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру о проведении проверок по данному факту.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги