Мария
30.05.2016, 10:06
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, можем ли мы не предоставить работнику дополнительный отпуск за работу во вредных (или) опасных условиях труда если он не отработал полный рабочий период. Пример: период с 20 февраля 2016 года по 19 февраля 2017 года. По графику отпусков запланирован отпуск частично из 35 календарных дней 28. Дополнительный отпуск в количестве 28 к.д.был предоставлен с 03 октября 2016 года, часть отпуска перенесен на 2017 год.
Здравствуйте, Елена!
Нет, это не будет являться законным. И государственная инспекция труда, как и прокуратура, встанут на сторону работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация