Больничный лист и оплата - справедливо ли требование отработать 3 года для полной компенсации?
Я работаю на предприятии 1.5 года Общий трудовой стаж больше 30 лет. Больничный лист оплачивают в несколько раз меньше, чем зарплата. Руководство сказало, что нужно отработать на данном предприятии 3 года, что бы получить 100 % оплату больничного. Правомерно ли это?
Доброго времени суток!
Нет, это неправомерно. Размер пособия по нетрудоспособности зависит от страхового стажа, а не от времени работы у конкретного работодателя. Обращайтесь в ГИТ или прокуратуру с жалобой.
Но вместе с тем, больничный лист может и не быть по размерам равным заработной плате, поскольку законом установлен максимальный размер пособия, выше которого Вы не получите, какая бы высокая зарплата у Вас не была.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Что делать, если работодатель не хочет оплатить больничный в полном объеме?
Чтобы получать 100% больничный нужен стаж на одном предприятии или общий?
