Проблемы стимулирования учителей - как работники образования страдают от неравного распределения зарплаты
Ситуацию со стимулированием могу сравнить только с рабовладельцами которые бросают маленькие кусочки мяса (базовую часть) в яму своим рабам (учителям), что бы те не умерли с голоду, а потом для веселья бросают большой кусок мяса (стимулирующую часть) и наблюдают как рабы (учителя) начинают драться за еду. Этой «стимулирующей» частью учителей превратили в развлечения для своего работодателя, который наблюдает как его подчиненные ругаются между собой деля кусок «мяса». Особенно от такого «стимулирующего» распределения зарплаты страдают молодые специалисты, ну и те которые находятся в категории «неугодных».
В связи с этим у меня?:
1. Кто имеет право рассчитывать зарплату работника?
А) Бухгалтер.
Б) Дворник дядя Вася.
2. В учебных учреждениях стимулирующую часть зарплаты распределяет (начисляет) комиссия созданная из числа педагогов (дилетантов в бух учете). Не является ли нарушением законодательства то, что мне мой же коллега начисляет зарплату?
3. Какое моральное право имеет комиссия по распределению стимулирующей надбавки распоряжаться моими деньгами, которые я честно заработал и моим семейным бюджетом на месяц?
Учителей России постепенно и планомерно превращают в быдло пляшущее на задних лапках. Качество образования такой «стимулирующей» мерой мы никогда не повысим.
Здравствуйте! Ваши вопросы больше риторические, чем практические. Зарплату начисляет бухгалтер на основании приказа. Приказ издает руководитель. А комиссия лишь оценивает работу учителя, но не начисляет ему зарплату. Что Вам мешает быть членом комиссии и участвовать в оценке труда других сотрудников?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация