Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Низкий оклад в Питерской кампании - сумма ниже прожиточного минимума и минималки

15.11.2016, 19:31
• г. Мурманск

Работаю в Мурманске, в Питерской кампании, оклад составляет 6001 руб плюс надбавки в 40% и 80 % , в итоге сумма ниже прожиточного минимума и минималки.

Читать ответы (1)
Прожиточный минимум
Ответы на вопрос (1):

Работаю в Мурманске, в Питерской кампании, оклад составляет 6001 руб плюс надбавки в 40% и 80 % , в итоге сумма ниже прожиточного минимума и минималки.

Меняйте работу.. Это конечно мало. Но силой Вы не заставите работодателя изменить условия. Можно конечно писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру Может до минималки и повысит.. но не факт..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
21.01.2015, 20:24

Оклад в рекламной сфере ниже прожиточного минимума, но с учетом процентов от рекламы итоговая сумма выше.

Работаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге Добрый вечер! Работаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге выходит сумма превышающая прожиточный минимум. И здесь есть вопросы. .. Прожиточный минимум считается от оклада или от того, что заработал... И ещё у меня на сумму оклада я должен привлечь на определённую сумму рекламы. То есть от этой суммы я не получаю вознаграждение. Законно ли это? С уважением Евгений.
Читать ответы (1)
Альфия
05.09.2012, 22:11

По области прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 6041 руб У меня оклад 4143 руб плюс НДБ

По области прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 6041 руб У меня оклад 4143 руб плюс НДБ 829 руб В итоге выходит 4972 руб-меньше прожиточного минимума Правомерно ли это? Куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2015, 20:02

Изменение надбавки за стаж и неправомерное установление оклада в больнице - анализ ситуации

Я работаю в больнице рентгенлаборантом 8 лет непрерывного стажа. Оклад составляет 7079 руб. Надбавка за стаж была 30% у всех мед. работников. Теперь надбавку за стаж сняли и оставили 10%.Правомерны ли эти действия? И почему оклад составляет ниже прожиточного минимума.
Читать ответы (1)
Евгений
21.01.2015, 20:21

Вопросы о расчете прожиточного минимума и вознаграждении в рекламной сфере по трудовому договору

Работаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге выходит сумма превышающая прожиточный минимум. И здесь есть вопросы. .. Прожиточный минимум считается от оклада или от того, что заработал... И ещё у меня на сумму оклада я должен привлечь на определённую сумму рекламы. То есть от этой суммы я не получаю вознаграждение. Законно ли это? С уважением Евгений.
Читать ответы (2)
Ирина
15.07.2015, 21:19

Сотрудники лишаются надбавки к заработной плате - что делать в такой ситуации?

У нас на работе снимают надбавку к зп, в договоре прописан только оклад, но зп постоянная состоит из оклада и надбавки теперь сказали что будут платить только оклад который ниже прожиточного минимума, но равен минимальному размеру оплаты труда как быть могут они снять её или нет, надбавка облагалась налогом также как и оклад, т.е. отчисления были с общей зп.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.04.2011, 11:07

Нарушение трудового законодательства

Я работаю в войсковой части на гражданской должности. В нашем регионе прожиточный минимум составляет 6330 р. Мой оклад 4040, плюс премиальные и т.д... итого выходит около 6000 р. По трудовому законодательству минимальная оплата труда должна быть не менее прожиточного минимума. На каком основании в нашей организации з/п не составляет прожиточного минимума? Можно ли через суд добиться, чтобы выплатели остальное за отработанный период?
Читать ответы (1)
Игорь
12.07.2013, 18:14

Назначение пенсии ниже прожиточного минимума - почему так происходит и какова роль федеральной надбавки?

Моей маме назначили пенсию ниже прожиточного минимума плюс федеральная надбавка может ли такое быть когда подняли пенсию в 2013 г. то пенсия поднялась всего на 500 рублей и составляет сейчас 6050 р. пенсию подняли а федеральную надбавку снизили. А первоначальную пенсию назначали 4500 в 2012 г. как они назначают почему эта сумма ниже прожиточного минимума а сфедеральной надбавкой составила 5500.?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.05.2010, 18:33

Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"

У меня такой вопрос. Вопрос уже задавался, но в ответе на него не все четко ясно. Я работаю сторожом в школе. Оклад у меня 2950 руб. Работаю по ночам, праздничным дням и выходным. Со всеми начисленными надбавками и доплатами у меня з/п выходит в итоге где-то 3500 руб., что ниже МРОТ-4330 руб в Нижегородской области. Мне делают надбавку до МРОТ в итоге у меня получается оплата 4330 - не ниже МРОТ. Так вот, все надбавки за праздничные ночные и сверхурочные должны входить в сумму до начисления надбавки до МРОТ или платиться сверх этого размера, начиляясь конечно от оклада 2950 руб.? Спасибо. Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"
Читать ответы (1)
Александра
11.08.2014, 13:43

Какие статьи и постановления руководствоваться при обращении в суд по вопросу о соотношении минимального размера

Я хотела бы узнать следующее: согласно статьи 133 тк минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума. У нас в красноярском крае прожиточный минимум составляет 9095 руб, а минималка составляет 6068 руб. Какими статьями и постановлениями руководствоваться при обращении в суд?
Читать ответы (1)