Если подразделение переводят в другой нацеленный пункт с изменением названия могу ли я отказаться и уволиться по оргштату.
Ст. 72.1 ТК РФ говорит о том, что перевод на работу в другую местность вместе с работодателем является по сути переводом на другую работу, а он допускается только с Вашего письменного согласия.
Соответственно, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по основаниям, предусмотренным ч.9 ст. 77 ТК РФ
отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
В этом случае в соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Спросить
