Отмена стимулирующих выплат и проблемы с начислением больничных - как это повлияет на декретный отпуск?
₽ VIP
За 2 месяца до декретных работодатель отменил стимулирующие выплаты по причине минималку же получите (бюджетная организация). Кроме того, по вине бывшего отдела кадров мне неправильно начислялись больничные (ОБЕЩАЛИ ПЕРЕРАСЧЕТ ПО СТАЖУ), и не делался налоговый вычет за последний год. 1. Имеет ли право работодатель уменьшать з/П перед декретным - ведь это, должно быть, влияет на расчет отпуска по беременности и родам?
2. Войдут ли исправленные выплаты в расчет декретных?
3. Могут ли мне дать компенсацию за отпуск 2011 года после родов? Декрет начинается 13 дек 2010 г, за этот год долга по отпуску нет.
Месяцы , в котором были больгичные, вообще не учитываются при расчете декретных, и исключаются из расчета. поэтому больше или меньше по больничному , никак не влияет.
Налоговый вычет так же не влияет, т к он не уменьшает и не увеличивает зарплату.Он влияет только на сумму , ролученную .вами на руки.
Компенсацию за отпуск не дадут. имеете право получить его в натуре как до декрета, так и после.
Спросить