Отмена стимулирующих выплат и проблемы с начислением больничных - как это повлияет на декретный отпуск?
₽ VIP

• г. Агидель

За 2 месяца до декретных работодатель отменил стимулирующие выплаты по причине минималку же получите (бюджетная организация). Кроме того, по вине бывшего отдела кадров мне неправильно начислялись больничные (ОБЕЩАЛИ ПЕРЕРАСЧЕТ ПО СТАЖУ), и не делался налоговый вычет за последний год. 1. Имеет ли право работодатель уменьшать з/П перед декретным - ведь это, должно быть, влияет на расчет отпуска по беременности и родам?

2. Войдут ли исправленные выплаты в расчет декретных?

3. Могут ли мне дать компенсацию за отпуск 2011 года после родов? Декрет начинается 13 дек 2010 г, за этот год долга по отпуску нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Месяцы , в котором были больгичные, вообще не учитываются при расчете декретных, и исключаются из расчета. поэтому больше или меньше по больничному , никак не влияет.

Налоговый вычет так же не влияет, т к он не уменьшает и не увеличивает зарплату.Он влияет только на сумму , ролученную .вами на руки.

Компенсацию за отпуск не дадут. имеете право получить его в натуре как до декрета, так и после.

Спросить