Руководство дочерней компании Роснефти планирует перемещение участка из Владивостока в город Артем - сотрудники выразили несогласие. Какие права имеет работодатель? Какова нормативная нагрузка на

16.11.2016, 13:10

• г. Владивосток

Руководство дочерней компании Роснефти вынашивает планы перемещения участка (подразделения компании) из Владивостока в город в 40-43 км (г. Артем). Трудовые договора сотрудников участка - место работы г. Владивосток. Кроме этого планируется сократить сотрудников удаленных секторов (Находка, Уссурийск, Г.Ключи), а сотрудникам в г.Артем увеличить зону ответственности по всему Приморскому краю. На данный момент на участке включая удаленные сектора, начальника, помощника и водителя 14 человек. 7 инженеров ИТ, 5 инженеров АСУТП и метрологии. Обслуживаются 30 разно удалённых АЗК/АЗС (максимальное расстояние-499 км в одну сторону).

Вопрос 1. Имеет ли право работодатель изменить штатную структуру и месторасположение основной работы работников участка по дополнительному соглашению, если все сотрудники, естественно, не согласны?

Вопрос 2. Каков норматив по нагрузке на каждого инженера по обслуживанию электронной и ИТ техники на автозаправочных станциях с учетом переездов на расстояние более 100 км? Руководство от нас эту цифру скрывает.

Вопрос 3. Положены ли дополнительные выплаты сотрудникам, следующих по служебному заданию на служебной машине на расстояние 100 и более километров, выполнения задания и возвращения к месту выезда в тот же день?

Читать ответы (1)

Дополнительное соглашение сотрудников
Дополнительное соглашение
Дополнительная выплата

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

16.11.2016, 13:23,

г. Тольятти

Вопрос 1. Имеет ли право работодатель изменить штатную структуру и месторасположение основной работы работников участка по дополнительному соглашению, если все сотрудники, естественно, не согласны?

Проводить организационно-штатные мероприятия-это право работодателя. Для этого ему согласия работников вообще не нужно.

Вопрос 2. Каков норматив по нагрузке на каждого инженера по обслуживанию электронной и ИТ техники на автозаправочных станциях с учетом переездов на расстояние более 100 км? Руководство от нас эту цифру скрывает.

Норматив по нагрузке устанавливается специальной оценкой условий труда. Можете ознакомиться, написав предварительно письменное заявление в порядке ст.21 ТК РФ.

Вопрос 3. Положены ли дополнительные выплаты сотрудникам, следующих по служебному заданию на служебной машине на расстояние 100 и более километров, выполнения задания и возвращения к месту выезда в тот же де

Если это предусмотрено внутренними локально-нормативными актами работодателя. Положение о вашей организации нужно читать и колл. Договор.

Сокращения штата, будут они неизбежны. Экономическая ситуация в цене по 40 долл. За нефть заставит пересмотреть все расходы.

Спросить

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Владивосток - онлайн услуги юристов