Если меня уволят по стать (не соблюдения кодекса этикета) мне положены будут расчетные?

• г. Краснодар

Если меня уволят по стать (не соблюдения кодекса этикета) мне положены будут расчетные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вам положена заработная плата за фактически отработанное время. Но на выплату премий вы рассчитывать не сможете.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Сергей
28.11.2004, 21:55

Могут ли новые статьи кодекса (статья 98) примениться обратно ко мне?

Можно ли у вас прояснить некоторые вопросы? Новый жилищный кодекс, статья 98, уже действует? Если я отработал более 10 лет на предприятии и уволился при старом жилищном кодексе (статья 108), то при принятии нового жилищного кодекса, могут ли новые статьи кодекса (статья 98) примениться обратно ко мне? Большое спасибо за оказанное внимание! Михаил.
Читать ответы (1)
Илья
14.01.2014, 02:02

Могут ли статьи гражданского кодекса противоречить уголовному кодексу?

У меня у Вам вопрос философский. Может ли статья гражданского кодекса противоречить уголовному кодексу? Например, Если в уголовном кодексе не предусмотрена ответственность за порчу чужого имущества, то логично что и не может быть и статьи в гражданском кодексе о возмещении убытков. Правильно я понимаю?
Читать ответы (1)
Святослав
08.08.2016, 16:22

Уволившийся по статье не соблюдение контракта хочет вернуться на контрактную службу - как это сделать

Я служил по контракту но потом уволился по статье не соблюдение контракта, пришёл в свой военкомат сказали что я не могу служить по контракту, так как у меня статья за не соблюдения контракта! Как мне зделать чтобы пойти на контрактную службу.
Читать ответы (3)
Владимир
03.01.2020, 11:35

Что произойдет с льготными накоплениями при увольнении по статье или нарушении условий контракта после 20 лет выслуги?

Выслуга 20 лет, льготная, накопления нис с 2006 года, если меня уволят по статье или не соблюдению условий контракта, что будет с моими накоплениями, сгорают они или я могу их забрать?
Читать ответы (1)
Михаил
12.01.2005, 00:44

Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА.

Большое спасибо всем юристам, за то что Вы уделяете нам внимание! Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА. 1. Некоторые юристы говорят что, старый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС действует до введения нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА и соответственно по старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ регулируются все вопросы которые возникли, но до той даты, с которой вступает в силу новый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС. Все вопросы, от числа и месяца вступления нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, регулируются по новому, то есть: если я уволился из фирмы, при старом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ, а через некоторое время в силу вступил новый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС, и я подал в фирму или в суд, заявление или иск, о праве на жилище, то даже при новом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ, это будет рассматриваться по старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ, поскольку мои отношения с фирмой, прервались при старом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ. 2. Другие юристы говорят что, при вступлении в силу нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, все вопросы решаются по новому КОДЕКСУ, даже если они возникли в бытность действия старого ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, потому что, в новом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ нет никаких ссылок на старый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС по этому поводу. Я понимаю, сколько юристов столько мнений, но должен же быть закон устанавливающий и регулирующий смену законов. Спасибо. Михаил.
Читать ответы (1)
Александр Васильевич
29.11.2013, 17:07

Куда обратиться, если меня попросили уволить по хорошему, не доплатили расчетные и уволили задним числом?

Куда мне обратиться меня попросили уволится по хорошему или он меня уволят по статье и не доплатили расчетные? И уволили задним числом!
Читать ответы (1)
Евгений
03.10.2015, 15:27

Устроился на контракт и планирует уволиться - что делать при угрозе увольнения по несоблюдению контракта и как поможет суд

Устроился на контракт 17 июня 2015 года, после конфликта с начальником написал рапорт на увольнение по статье, как не выдержавший испытание и решил уйти служить дальше в старую часть, где проходил военную службу по призыву. Рапорт был написал, подписан и зарегестрирован 25 августа 2015 года, однако аттестации так и не проводилось, обращался в прокуратуру, но особых результатов не принесло, теперь мне угрожают увольнением по статье как не соблюдение условий контракта, пытались заставить написать новый рапорт, я отказался, сказали все ровно уволят по статье, как не соблюдение условий контракта, что мне делать если вдруг не будут увольнять или уволят по статье как не соблюдение условий контракта? Смогу ли я обратиться в суд, в случае, если уволят по другой статье, если кончится испытательный срок, ведь рапорт был написан в августе? Сможет ли суд помочь?
Читать ответы (1)
Елена анатольевна
15.10.2015, 07:37

Перспективы уволенного по статье п.7 ч.1 ст. 77 ТК - возможность поступления на биржу труда и размер пособия

Плиз если меня уволят по статье п.7 ч.1 ст. 77 трудового кодекса могу ли встать на биржу труда и пособие в коком размере я буду получать.
Читать ответы (1)