Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сохраняется ли непрерывность медицинского стажа при переходе из частной клиники в государственное лечебное учреждение?

19.10.2003, 07:31
• г. Санкт-Петербург

Я задавал, Вам свой вопрос, но так и не нашел на него ответ. Очень прошу на него ответить. Сохраняется ли неприрывность, хочу повторить неприрывность медицинского стажа, если врач сначала работал в частной медицинской клиннике, а потом перешел в гос. лечебное учреждение. Мне в кадрах год назад сказали, что мед, стаж прерывается. Может за этот год что нибудь изменилось. Мне кажется, что сдесь происходит нарушение прав человека. С уважением к Вам Вячеслав.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего не изменилось. Продолжает действовать нижеуказанная норма. Частных клиник в номенклатере нет. А относительно нарушения прав - трудно сказать, вообще-то можно проводить аналогию с госслужбой, когда засчитывается только время работы в должности служащего.

Приложение

к приказу Минздрава РФ

от 15 октября 1999 г. N 377

Положение

об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации*(1)

(с изменениями от 17 ноября 2000 г., 24 апреля, 5 августа 2003 г.)

" 6. Надбавки

6.2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги