Какой процент от заработной платы может быть снят как долг за элементы, и можно ли снять задолженность полностью в течение одного месяца?

• г. Новосибирск

Скажите пожалуйста какой процент от заработной платы могут снять в качестве долга за элементы, долг у нас 3 месяца. Имеют ли права снять задолжность всю в один месяц?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброе утро!!! по закону максимальный размер удержаний их заработной платы должен составлять не более 50%, но при взыскании алиментов этот размер удержаний может быть максимальным - до 70%, но 100% удержать не могут.

Спросить

какой процент от заработной платы могут снять в качестве долга за элементы,
До 70% имеют право снять с зарплаты по алиментам - ст. 138 ТК РФ.

Спросить

Удерживать вправе не более 50 от доходов. Если удержали больше, пишите жалобу вышестоящему должностному лицу или в суд. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить
Ксения
13.07.2015, 10:03

Процент удержания на алименты и погашение долга при наличии ребенка и жены во второй семье - анализ и рассчеты

Какой процент от заработной платы может удерживаться на долг за алименты, если во второй семье есть ребенок и жена на иждивении? У нас каждый месяц снимают 16 процентов на алименты и 50 процентов на погашение долга, нам троим остается 34 процента...
Читать ответы (2)
Дмитрий
27.03.2017, 15:05

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?
Читать ответы (6)
Надежда алексеевна
03.03.2014, 13:07

Отправка работника в отпуск без сохранения заработной платы - что говорит закон для ООО, зависящего от заказов?

Скажите пожалуйста?. Имеет ли право работодатель отправлять в отпуск без сохранения заработной платы сроком на один месяц и более месяца?. Если предприятие ООО и живёт от заказов.
Читать ответы (1)
Евгений Олегович
22.02.2011, 10:15

Лишили заработной платы

Имеют ли право применить взыскание: лишить заработной платы за один месяц; за два месяца.
Читать ответы (2)
Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)
Елена Денисовна
06.03.2015, 15:42

Скажите пожалуйста какой процент алиментов от заработной платы мужа положен на содержание ребенка если ребенку 3 месяца.

Скажите пожалуста какой процент алиментов от зароботной платы мужа положен на содержание ребенка если ребенку 3 месяца.
Читать ответы (1)
Анна Марченко
27.09.2018, 10:34

Как рассчитать пропорцию на основе оставшейся суммы первого долга и суммы второго долга?

У сотрудника есть исполнительный лист по кредитным платежам с 50% удержанием из заработной платы. Долг остался 20 тысяч рублей. Пришел второй исполнительный лист на материальный ущерб с 50% удержанием из заработной платы. Какой максимальный процент можем удерживать из заработной платы 50% или 70%? Как найти пропорцию, взять изначальную сумму долга по первому и сумму по второму долгу или взять оставшуюся сумму долга по первому и сумму долга по второму?
Читать ответы (1)