Дарья
14.05.2017, 21:30
Оплата дополнительных смен в детском туберкулезном санатории - правомерность и возможные ограничения
Читать ответы (2)
Работаю воспитателем в СРЦН, отпуск составляет 28 дней с 2016 г, рабочая смена 24 ч (т.е сутки), работаем по 1.3 ставки. 0.3 по внутреннему совместительству, но у нас иной раз бывает что мы и по 240 часов в месяц работаем. Правомерно ли это? По внутреннему совместительсву мы не разу не получали отпускные. Законно ли это? Также нас заставляют посещать вне рабочего время консилиумы, консультаций и т.д. Имеют ли на это основание? Отпуск нам убрали (было 56 дней) заявив что мы не образовательное учреждение. Но заставляют вести образовательную деятельность. Это законно?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация