Перспективы работы после окончания отпуска по уходу за ребенком в ситуации беременности

• г. Тверь

Такая ситуация: - я забеременела вторым малышом, первой доче 2.9 годика, а срок беременности 1 месяц. В январе следующего года (2017 г) заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и надо будет выходить на работу. Живу в одном городе, работа в другом, так получилось что пришлось переехать, увольняться не охота, хочется получать декретные на второго ребеночка. Как быть с работой, придется ли выходить на работу?

Жду адекватных комментарий, может у кого то было что-то подобное!

За ранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По согласию с работодателем отпуск по уходу за ребёнком можно продлить до 4,5 лет, потом прервете его и уйдете на больничный и потом в новый отпуск. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов