Светлана
09.09.2012, 10:27
Как бороться с нежеланием руководства провести сокращение работников в связи с уменьшением объемов работ и финансирования?
Читать ответы (5)
Моему отцу 58 лет всю свою жизнь он работал без перерыва месяц назад предприятие ликвидировали он как и полагается встал на биржу уже 2 раза туда ходил, но на пенсию ему никто и слово не сказал, что ему нужно сделать сослаться на статью из федер закона и какой перечень документов собрать. Заранее спасибо.
Согласно статьи 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.Спросить
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация