Игорь
24.04.2018, 15:00
Надбавка за работу на скорой помощи связана с выполнением плана вызов ФОМС и критериями качества - законно ли это?
Читать ответы (2)
Работаю фельдшером выездной бригады. Нам платят федеральную надбавку в размере 3500. Имеет ли право работодатель снимать процент с этой надбавки за критерии качества.
Добрый день! Нет, работодатель вообще не вправе трогать данную надбавку, подавайте жалобу не только в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация