Ольга
05.06.2012, 10:44
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Читать ответы (1)
Здравствуйте, да может составлять график отпусков, затем его направлять в отдел кадров предприятия, сли это предусмотрено внутренними документами организации.
С уважением.
СпроситьДа, предварительный может. Общий (сводный) график отпусков на предприятии утверждаемся работодателем не менее чем за две недели до начала календарного года. Ст. 123 ТК РФ.Формируется он, как правило, по данным подразделений в целях соблюдения очередности использования отпусков их работниками, которые подаются их руководителями в отдел кадров для формирования сводного графика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация