Надежда Ивановна
16.03.2018, 10:26
Законно ли я поступаю, не выдавая заработную плату пьяному работнику.
Читать ответы (2)
Муж работает на ИП. Большая часть рабочих выпивает, не только на рабочем месте.
Им поставили условие: после нового года их кодируют в счёт зарплаты, кто не согласен, будет уволен.
Ответьте пожалуйста письменно, имеют ли они на это право, и по какой статье (если есть таковая)?
Доброе утро. Кодировать работников можно только с их личного согласия. Принудить к этой процедуре конечно же нельзя. В вашем случае работник соглашается на данную процедуру, а работодатель Оплачивает все медицинские расходы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация