Законность увольнения пенсионера и инвалида 3 группы - есть ли основания?
Я пенсионер и инвалид 3 группы (мне 60 лет), с работой справляюсь. Индивидуальная программа реабилитации для меня носит рекомендательный характер, я в праве от неё отказаться. Я ИПР и не сдавал в отдел кадров, значит организация за меня не отвечает. Но отдел кадров зацепился за то, что я на пенсии и инвалидности и, как бы у них нет работы для инвалидов, и заставляют увольняться. Скажите пожалуйста законно это или нет? Спасибо.
Здравствуйте! Не имеют право. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
как бы у них нет работы для инвалидов, и заставляют увольняться. Скажите пожалуйста законно это или нет?
То, что вы инвалид, не является основанием для вашего увольнения. Если вы можете выполнять работу по состоянию здоровья, она вам не противопоказана, то вас не уволят. Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Усолье-Сибирское - онлайн услуги юристов
Инвалид 3 группы требуется предоставить программу реабилитации и отказаться от ее исполнения - последствия и возможные ограничения
Вопросы и последствия отказа от мероприятий профессиональной реабилитации для инвалида второй группы
Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной.
Льготы и права работающих инвалидов согласно справке и программе реабилитации - обзор законодательства
Отдел кадров требует отказаться от профессиональной реабилитации - какие последствия для инвалида второй группы?
Скажите пожалуйста я должен получать пенсию как инвалид 2 группы или как инвалид детства?
