Какие наказания и последствия могут возникнуть, если во время льготного отпуска отчитались поездкой на поезде вместо проезда на машине, и может ли это привести к увольнению?

В какой срок, при выходе на работу из льготного отпуска, я обязан отчитаться по билетам (чекам), аванс на проезд не брал.

Работаю в бюджетном учреждение в ХМАО. Льготный период на оплату проезда к месту отдыха и обратно у меня начался с 23.11.2015 по 22.11.2017. Отправляем ребенка на моря поездом билет обратно куплен на дату 11.07.2017 в городе где проживаем он будет 15.07.2017 (4 суток он будет в дороге). В этот период хочу уволится. Если дата увольнения будет 12.07.2017 г. мне компенсируют оплату проезда туда и обратно или только в одну сторону?

В льготном отпуске собираемся ехать на машине. Машина оформлена на гражданского мужа, но я вписана в страховку. Оплатят мне льготную дорогу?

Мы с мужем работаем в разных организациях и у обоих льготные отпуска по графику. Хотим ехать на машине. Оплатят ли обоим льготные отпуска?

В течение какого времени после отпуска должны быть предъявлены документы на оплату льготного проезда в отпуск северянами?

Выехал раньше в льготный отпуск оплатят ли мне билет.

Находился в льготном отпуске. Ехал транзитом через Москву. Прилетел 18.09 вечером, уехал 21.09. Оплачивать проезд от Москвы до места жительства отказываются, т.к. находился в транзитном пункте более 3 дней! Скакого времени начинается отсчет 3-х суток пребывания в транзитном пункте с 18.09 или с 19.09? Ведь в законе ничего не сказано о времени нахождения в транзитном пункте во время отпуска! Льготный отпуск как работник на территории приравненной к районам Крайнего Севера.

Есть ли где-то разъяснения по поводу понятия: неработающий член семьи? Согласно статьи 325 ТК РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно: Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Собираюсь с неработающей женой (сидит с детьми) в льготный отпуск. В бухгалтерии организации требуют справки из службы занятости и соц. службы. И утверждают, что если жена получает хоть копейку - они не будут компенсировать за нее проезд (она получает соц. пособие по уходу за ребенком до 4-хлет, есть такое в ХМАО). Прозвучали слова, что она не является иждивенцем, если есть хоть какой-то доход. Хотя понятие иждивенец: 1) не упоминается в законе и Правилах компенсации на оплату... 2) иждивенец, понятно, что более узкое понятие чем неработающий. Чуточку понятно, что в Налоговом кодексе как раз и употребляется понятие иждивенец, по поводу бухгалтерского учета. Подскажите, пожалуйста, как убедить бухгалтерию, что они не правы (если конечно они не правы).